Выдаче зарплаты посвящается…

Выдача зарплаты деньгами

Зарплату работникам можно выплатить из кассы, а можно перечислить на банковские счета или карточки работников

Если не все работники получили заработную плату, то оставшиеся невыплаченные суммы депонируют и сдают на расчетный счет в банк.

Как документально оформить депонирование

Переплата зарплаты уволившемуся работнику

Перерасчеты зарплат работников после увольнения случаются часто, и для бухгалтера это всегда проблематично. Приходится делать дополнительные проводки, корректировки по страховым взносам и НДФЛ, «уточненки» и пр.

Особенную «головную боль» представляет переплата зарплаты уволившемуся работнику

Выйти из ситуации с переплатой зарплаты можно, попросив работника добровольно вернуть долг или решить вопрос возврата денег через суд.

Как отразить добровольный возврат «лишней зарплаты» в учете

Если уволившийся работник отказывается добровольно вернуть долг, что случается не так уж и редко, фирме ничего не остается, как подать иск в суд.

Как вернуть переплату зарплаты через суд

Но возможен и третий вариант решения проблемы. Великодушный работодатель попросту может простить «отпускную» задолженность уволившемуся работнику.

Как отразить прощение долга по зарплате в учете

Доначисление зарплаты уволившемуся работнику

После увольнения работника в некоторых случаях зарплату приходится доначислять. Причинами могут быть:

Выдача зарплаты «натурой»

В счет причитающейся зарплаты фирма может выдать работникам готовую продукцию, товары или любое другое имущество.

Доля неденежной зарплаты не должна превышать 20% от общей ее суммы (ст. 131 ТК РФ).

Имейте в виду, что выдать часть зарплаты в натуральной форме без заявления работника нельзя.

Как выдать зарплату в натуральной форме


Доступ к бератору на 3 дня

Вверх