Когда замена лет расчетного периода только приветствуется
«Декретница» имеет право на замену одного или двух лет, которые учитывают при расчете выплаты по больничному, на другие предшествующие периоды. Это бывает выгодно самой работнице, и вот почему.
Как считают декретное пособие
Декретные пособия, так же как и пособия по временной нетрудоспособности, рассчитывают исходя из среднего заработка. Но сумму пособия определяют иначе, чем при выплате больничных.
Правило замены календарных лет в 2020 году
Если в расчетном периоде работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, эти календарные годы по ее заявлению можно заменить на другие. Главное – чтобы замена лет привела к увеличению пособия, а не к его уменьшению.
Однако заменить годы в расчетном периоде можно не на любые другие годы, которые захочет работница, а на непосредственно предшествующие наступлению декретного отпуска.
⚠ При расчете пособий в связи с рождением ребенка сотруднице, находившейся в декретном отпуске в связи с рождением двоих детей подряд, в качестве расчетного периода можно взять годы, предшествующие первому декрету.
Но всегда помните, что замена лет расчетного периода, если годы состоят из исключаемых периодов, это право работника, а не его обязанность.
☆ Не пропустите самое важное по этой теме:
Декретное пособие исходя из МРОТ
Выплата декретных пособий через работодателя
Выплата декретных пособий напрямую из ФСС