Спасет ли больничный в отпуске за свой счет?
В период карантина из-за финансовых проблем многие работодатели отправили своих сотрудников в отпуска за свой счет. Но наши люди и в такой ситуации пытаются извлечь для себя выгоду. Например, взять на этот период больничный. Отпуск за свой счет – кому и сколько По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику может быть предоставлен отпуск за свой счет. Причем некоторым сотрудникам такой отпуск положен по закону. К примеру, если у сотрудника второй раз за год рождается ребенок или сотрудница третий раз году выходит замуж, отказать им в отпуске за свой счет нельзя. ⚠ Кстати, принуждать работника уйти в отпуск без сохранения заработной платы без его согласия запрещено. В неоплачиваемом отпуске болезнь не оплачивается Если сотрудник заболел во время отпуска за свой счет, больничный лист ему не оплачивают (ст. 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). И на это есть свое объяснение. Без дохода не могут быть уплачены страховые взносы в связи с болезнью и материнством. А без уплаченных взносов финансировать оплату больничного не из чего. ⚠ А вот если отпуск за свой счет уже закончился, но больничный лист еще не закрыт, то за те дни, когда сотрудник должен выйти на работу, он имеет право на пособие. ☆ Еще больше по этой теме: Как оформить отпуск за свой счет Если сотрудник заболел в отпуске Когда больничное пособие не назначают Выдача больничного пособия на карантине Больничный в связи с карантином для работников старше 65 лет