Что нового ждет бухгалтера в августе
В августе, который уже не за горами, бухгалтеру нужно готовиться к изменениям в работе. Их, как минимум, четыре. Иностранные студенты-очники могут работать без разрешения на работу Есть категории иностранных граждан, при оформлении на работу которых не нужны разрешения. С 5 августа 2020 года к этой «компании» благодаря вступающему в силу Федеральному закону от 6 февраля 2020 г. № 16-ФЗ присоединятся иностранцы, обучающиеся по очной форме в российских колледжах и вузах. Они тоже смогут работать в свободное от учебы время без разрешений на работу. В то же время закон устанавливает ограничение, в связи с которым в отношении таких работников важно будет отслеживать момент, когда они перестают быть студентами. Ликвидацию не зарегистрируют, пока не рассчитаетесь со всеми уволенными работниками Установлены новые требования при госрегистрации в связи с ликвидацией юрлица . Раньше для госрегистрации в связи с ликвидацией было необходимо, чтобы были завершены расчеты с кредиторами. Теперь нужно, чтобы также были завершены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством РФ для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юрлица. Это с 13 августа станет обязательным условием, чтобы ликвидацию зарегистрировали. Установлено Федеральным законом от 13 июля 2020 г. № 203-ФЗ. Ввели новый порядок выплат увольняемым работникам в связи с ликвидацией юрлица Обязательство работодателя по выплате среднего заработка увольняемым при ликвидации фирмы остается (часть 1 ст. 178 ТК РФ). Новый порядок выплат таким работникам прописан в Федеральном законе от 13 июля 2020 г. № 210-ФЗ. Действующие сейчас правила дополнены новыми. Суть новшества в том, что теперь при сокращении сотрудников у работодателя появится право заменить ежемесячные выплаты выходного пособия единовременной компенсацией в размере двух средних заработков. Важно соблюсти срок для подачи заявления на выплату . Три раздела перечня сезонных отраслей и работ переписали В некоторых случаях можно задержать уплату налога и пеней, перенеся ее на более поздний срок (ст. 64 НК РФ). Одно из оснований для отсрочки или рассрочки - сезонный характер производства и/или реализации. Такие отрасли и виды деятельности перечислены в постановлении Правительства РФ от 6 апреля 1999 г. № 382. Постановлением Правительства РФ от 15 июля 2020 г. № 1045 в этот перечень внесены изменения, а именно – в содержание трех его разделов: ☆ Вам также пригодится информация Какие документы должен представить работник при устройстве на работу Какие документы оформляет работодатель при приеме на работу Особенности оформления иностранного работника Как оформить отчетность при ликвидации фирмы Налогообложение выплат, выдаваемых работнику при увольнении Как уволить по сокращению численности (штата)
