Обязанности работодателя по охране здоровья работников
Обязанность лечебно-профилактического обслуживания работников Трудовое законодательство в целях охраны труда возлагает на работодателя обеспечение лечебно-профилактического обслуживания работников. В состав лечебно-профилактических мероприятий включаются: Медосмотры работников Работодатель обязан проводить медосмотры сотрудников. Они могут быть, в том числе: Предрейсовые медосмотры водителей Помимо предварительных и периодических медосмотров водители должны проходить предсменные, предрейсовые, послесменные и послерейсовые медосмотры. Диспансеризация Кроме медосмотров, законодатель предусмотрел необходимость проведения диспансеризации работников старше 40 лет. Вакцинация Вакцинация работников не является обязательной. Но право работодателя проводить вакцинацию может быть закреплено в локальном акте, коллективном, трудовом договоре. Как можно учесть расходы на лечебно-профилактические мероприятия Учтите расходы по налогу на прибыль Организация может учесть следующие расходы, возникающие в связи с проведением лечебно-профилактических мероприятий по охране здоровья работника: Расходы по профилактике коронавируса можно возместить за счет ФСС Расходы на мероприятия по предупреждению распространения коронавируса в 2020 году возмещаются за счет средств ФСС РФ. ☆ Это Вам поможет в работе: Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда Расходы на профилактику травматизма и санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС