Дополнительные трудовые гарантии для семей мобилизованных граждан

В Трудовой кодекс вносят поправки, по которым семьи мобилизованных граждан имеют право на дополнительные трудовые гарантии. Законопроект № 112293-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» принят в третьем чтении.

Поправки вносят в статьи 179 и 259 Трудового кодекса.

1. Теперь у родителя, имеющего ребенка в возрасте до 18 лет, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, есть преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников..

2. Нужно брать согласия для привлечения их к особому режиму работы: направить в служебные командировки, привлечь сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Законопроект № 112293-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».