Найти через поисковый регистр Например, доходы, не облагаемые взносами во внебюджетные фонды
 .

Бератор

Вы находитесь в платном материале бератора и можете получить доступ к нему бесплатно.

Предоставим доступ на 1 день.

Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Уже есть аккаунт? Войти

Практическая бухгалтерия

  • Фирма не может обязать сотрудников писать планы работ и отчеты по ним

    Фирма не может обязать сотрудников писать планы работ и отчеты по ним

    Будет ли правомерным, если руководитель предприятия выпустит приказ, в котором будет закреплена обязанность сотрудников составлять еженедельные планы работ, а также готовить отчеты по этим документам в установленные сроки? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 242098 от 11.03.2026). В вопросе уточняется, что соответствующая обязанность не закреплена трудовым договором и должностными инструкциями.

    сегодня в 15:50
  • Что подтверждает нереальность работы сотрудников на 0,5 ставки?
    Другие налоги

    Что подтверждает нереальность работы сотрудников на 0,5 ставки?

    Редакция «Практической бухгалтерии» изучила Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 10.02.2026 № Ф04-5095/2025 по делу № А70-7271/2025. В споре общество, кроме прочего, пыталось оспорить доначисления НДФЛ и взносов, однако судьи, оценив доказательства, компанию не поддержали.

    сегодня в 12:17
  • Нельзя трудоустроить сотрудника с медзаключением для другой фирмы

    Нельзя трудоустроить сотрудника с медзаключением для другой фирмы

    На предприятие трудоустраивается работник, специалист представил медицинское заключение, которое он получил ранее по направлению другой компании. При этом обе организации работают с одинаковым производственным фактором (п. 23). Может ли фирма принять работника с таким документом или необходимо пройти новый медицинской осмотр?

    сегодня в 11:48
  • В течение года можно вернуться на автоУСН после устранения нарушений
    Другие налоги

    В течение года можно вернуться на автоУСН после устранения нарушений

    Индивидуальный предприниматель, применявший автоУСН, нарушил условия применения спецрежима. После этого ИП подал уведомление о переходе на УСН. Может ли предприниматель снова начать использовать автоУСН после устранения допущенных нарушений, спросил пользователь Телеграм-чата ФНС России.

    сегодня в 10:17
  • Проводить вводный инструктаж по внутреннему совместительству нужно

    Проводить вводный инструктаж по внутреннему совместительству нужно

    Работник устраивается по внутреннему совместительству. Нужно ли для него проводить вводный инструктаж, если сотрудник проходил его при трудоустройстве как на основную работу? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 241951 от 10.03.2026).

    вчера в 16:01
  • Возвращенная переплата по налогам не является доходом на автоУСН
    Другие налоги

    Возвращенная переплата по налогам не является доходом на автоУСН

    ФНС России вернула на расчетный счет налогоплательщика переплату по налогам, являются ли поступившие средства доходом в целях автоУСН? Такой вопрос задал пользователь Телеграм-чата ФНС России.

    вчера в 14:04
  • Недвижимость или оборудование? Спор об имущественном налоге
    Другие налоги

    Недвижимость или оборудование? Спор об имущественном налоге

    Не так давно арбитры рассмотрели спор общества и налогового органа о квалификации используемого бизнесом оборудования и о сумме налога на имущество. Суд первой инстанции поддержал выводы налогового органа, а вот апелляция приняла решение в пользу компании. Дело перешло в кассационную инстанцию. Редакция «Практической бухгалтерии» изучила Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 21.01.2026 № Ф06-8031/2025 по делу № А55-19378/2022.

    вчера в 13:33
  • Периоды выплаты зарплаты в трудовом договоре указать нельзя

    Периоды выплаты зарплаты в трудовом договоре указать нельзя

    Может ли компания указать в трудовом договоре с сотрудником периоды выплаты заработной платы, например: с 10-го по 15-е и с 25-го по 30-е число? А также может ли работодатель не указывать дни выплаты дохода работников, ограничившись формулировкой «выплата заработной платы производится 2 раза в месяц»? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 241390 от 01.03.2026).

    вчера в 09:55

Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Бератор

© «Бератор»
16+

Вверх