Налоговый календарь
Апрель
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
20 В этот день есть сдача отчетов и уплата налогов

Важные изменения

Разбор практики

Почему не выгодно брать отпуск в мае 2026 года?

Многие работники планируют отпуск на май, объединяя его с продолжительными праздничными днями. Однако такой выбор может негативно сказаться на сумме выплат: майский отпуск часто оказывается менее выгодным с финансовой точки зрения.

Подробнее
  • Малый бизнес сможет воспользоваться новыми смягченными нормами НК РФ: закон принят

    Налоговые изменения, вступившие в силу с начала 2026 года, поставили под угрозу существования большое количество организаций МСП. 2 марта 2026 года Минфин опубликовал свои предложения по смягчению перехода к новым налоговым реалиям. 14 апреля 2026 года Госдума приняла «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации». Он вступит в силу в ближайшее время.

Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

Утвержден новый порядок формирования больничных листков

Основное нововведение касается граждан, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятые). Пункт 1 Условий дополнен абзацем, согласно которому листок нетрудоспособности теперь выдается физическим лицам на НПД, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №222н от 31.03.2026

Фонд сам должен проверять сведения, которые он может проверить

Общество не знало и не могло знать об инвалидности работника (сведения относятся к персональным данным, работник отрицал наличие справки). Фонд же имел доступ к Федеральному реестру инвалидов и мог проверить статус застрахованного лица самостоятельно. Договоры с уборщиками носили срочный характер (3 месяца), предусматривали акты выполненных работ, отсутствовали признаки трудовых отношений (подчинение правилам внутреннего распорядка, дисциплинарная ответственность, фиксированная зарплата дважды в месяц). Документы по компенсации за молоко были представлены в полном объеме, опечатки в фамилиях  не свидетельству

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа №А53-7140/2025 от 20.03.2026

Могут ли наказать за ругань на работе?

Требования к психологической устойчивости и этике общения могут быть законным основанием для дисциплинарной ответственности, если они закреплены в локальных актах организации (должностной инструкции, кодексе этики), с которыми  работник ознакомлен. Даже если работа связана с высоким уровнем стресса срыв на оскорбления в адрес коллег может быть расценен как нарушение трудовых обязанностей. Отсутствие прямого запрета на ругань в трудовом договоре не является защитой, если есть отсылочная норма к должностной инструкции или правилам внутреннего распорядка.

Определение Суда общей юрисдикции №88-2882/2026 от 19.02.2026
Читать все материалы журнала
Что подразумевается под стандартами МСФО?

В Минфине особо подчеркнули, что изменения носят исключительно терминологический характер и никак не затрагивают суть самих стандартов. Перечень приме


17.04.2026

Выписка из ЕГРН для компаний подорожала

Согласно новым тарифам, стоимость данной услуги для организаций увеличена с 1400 до 1640 рублей за одну единицу. При этом остальные расценки для други


17.04.2026

Состав комиссии по охране труда: кого можно включить?

Согласно пунктам 72, 73 и подпункту «г» пункта 96 Правил обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства № 2464), в состав комисси


16.04.2026

Практическая бухгалтерия

Читать все статьи

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.