Налоговый календарь
Апрель
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
3 В этот день сдача отчетов

Важные изменения

Разбор практики

НДС на УСН «доходы минус расходы»: что делать, если нет счета-фактуры?

Фирма на УСН, с доходами в 2026 году свыше 20 млн рублей, обязана платить НДС, если у нее нет освобождения от налога по виду деятельности. Ставки НДС: либо 22%, либо 5% и 7% - зависимости от уровня дохода.

Подробнее
  • С 1 июля импортерам придется осваивать новые правила ввоза товаров

    С 1 июля  2026 года в тестовом режиме начинает работать Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ). Она полностью меняет для импортеров и перевозчиков порядок доставки товаров из ЕАЭС в Россию автотранспортом. Уже на этом этапе импортеры и перевозчики оказываются в условиях «разведки боем»: в процессе своей деятельности им нужно осваивать новый порядок, привыкать к новым документам и порядку взаимодействия с ФНС и ФТС.

  • Почему в СФР важно подать сведения об инвалидности работника?

    Действующим законодательством не предусмотрена прямая обязанность предоставлять в Фонд сведения о наличии инвалидности у работников. Но почти все территориальные отделения СФР при выездной проверке взыскивают с работодателя излишне выплаченные суммы больничного пособия, если их не указать.

  • Проверьте свои риски получить штраф в 2026 году

    С начала 2026 года появились новые административные штрафы. Некоторые нарушения теперь влекут за собой гораздо более серьезные финансовые последствия. Давайте разберемся в основных новшествах.

Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

Для применения дисциплинарного взыскания к уполномоченным профсоюза по охране труда согласия профсоюза не требуется

ТК РФ (ст. 171, 374) устанавливает исчерпывающий круг гарантий для работников, избранных в профсоюзные органы, и не требует получать согласие профсоюза для привлечения уполномоченных по охране труда к дисциплинарной ответственности. КС РФ указал, что его правовая позиция, сформулированная в Постановлении от 24 января 2002 года № 3-П и Определении от 17 декабря 2008 года № 1060-О-П, распространяется и на уполномоченных по охране труда: раз для такой «жесткой» меры воздействия, как увольнения, согласие профсоюза не требуется, то для выговора или замечания — тем более.

Определение Конституционного Суда РФ №610-О от 12.03.2026

Порядок признания штрафов и пени сомнительными долгами

Сомнительным долгом теперь признается не только основная задолженность за товары (работы, услуги), но и задолженность по штрафам, пеням и иным санкциям. Минфин четко разграничил общий порядок для компаний (санкции можно учесть в резерве по сомнительным долгам, если они следуют за просрочкой по оплате товаров) и специальный порядок для банковского сектора, где данное послабление не применяется.

Письмо Министерства финансов РФ № 03-03-06/2/1652 от 16.01.2026

Работник убедил суд в том, что его заставили уволиться

Кассационный суд отметил, что суды не придали значения тому факту, что до даты увольнения истец письменно уведомил работодателя о том, что считает соглашение недействительным, так как оно подписано под давлением. Это свидетельствует об отсутствии воли работника на прекращение трудовых отношений. Таким образом, можно заключить, что суд признает возможность отказа работника в одностороннем порядке от соглашения о расторжении трудового договора

Определение Суда общей юрисдикции №88-2908/2026 от 27.01.2026
Читать все материалы журнала
Льготы по НДС для организаций НИОКР, относящихся к созданию новых продукции и технологий или к усовершенствованию производимой продукции и технологий

В качестве документов, на основании которых возможно провести квалификацию работ в качестве НИОКР, в том числе НИОКР, относящихся к созданию новых про


вчера в 21:52

Уплата с 2026 г. страховых взносов исходя из МРОТ при передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО управляющему - коммерческой организации

Начисление обществом с ограниченной ответственностью страховых взносов исходя из величины МРОТ в соответствии с положениями пункта 1 статьи 421 Налого


вчера в 15:43

Вправе ли работник расписаться электронной подписью при ознакомлении с результатами СОУТ?

Работник должен быть ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись в карте специальной оценки условий тр


вчера в 15:37

Практическая бухгалтерия

Время принятия душа сотрудниками учитывается в рабочем времени

Роструд дал ответ на вопрос: включается ли время для принятия душа в рабочее время сотрудника. В частности, пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: специалист трудится на вредном производстве, процедура принятия душа отражена в Инструкции по охране труда для профессии. Нужно ли учитывать это время как рабочее (вопрос № 242655 от 18.03.2026)?

Подробнее

Читать все статьи

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.