Что волнует кадровика: Роструд дает ответы
У трудового договора нет номера: это нарушение?
Нет. Если организация не нумерует трудовые договора по порядку, законодательство о труде она не нарушает. Такого правила, в соответствии с которым трудовым договорам или дополнительным соглашениям к ним надо присваивать порядковые номера, в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено. О других правилах организации кадрового документооборота узнайте здесь. Сотрудник отгулял часть отпуска авансом: включать ее в график отпусков? Если сотрудник использовал часть отпуска авансом в предыдущем году, то продолжительность отпуска, которую надо указать в графике отпусков на следующий год, может быть менее 28 календарных дней. Учтите все необходимое при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднику. Хотим сократить внешнего совместителя: как это правильно сделать? Перед тем, как сократить внешнего совместителя сообщите об этом в письменной форме в службу занятости. Выплатите работнику-совместителю выходное пособие в размере среднего месячного заработка по работе по совместительству. А вот средний заработок на период трудоустройства ему выплачивать не надо. Поскольку совместитель продолжит свою работу у основного работодателя. Не забудьте выдать все документы сотруднику в последний день работы. Может выходной день и день отдыха за сдачу крови совпасть? Может. Работник может взять день отдыха за сдачу крови в выходной день. Помимо этого, работникам-донорам положены и иные компенсации. ☆ Не пропустите важное в работе: Оформление дистанционного работника