Что волнует кадровика: Роструд дает ответы

У трудового договора нет номера: это нарушение?

Нет. Если организация не нумерует трудовые договора по порядку, законодательство о труде она не нарушает.

Такого правила, в соответствии с которым трудовым договорам или дополнительным соглашениям к ним надо присваивать порядковые номера, в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено.

О других правилах организации кадрового документооборота узнайте здесь.

Сотрудник отгулял часть отпуска авансом: включать ее в график отпусков?

Если сотрудник использовал часть отпуска авансом в предыдущем году, то продолжительность отпуска, которую надо указать в графике отпусков на следующий год, может быть менее 28 календарных дней.

Учтите все необходимое при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднику.

Хотим сократить внешнего совместителя: как это правильно сделать?

Перед тем, как сократить внешнего совместителя сообщите об этом в письменной форме в службу занятости.

Выплатите работнику-совместителю выходное пособие в размере среднего месячного заработка по работе по совместительству.

А вот средний заработок на период трудоустройства ему выплачивать не надо. Поскольку совместитель продолжит свою работу у основного работодателя.

Не забудьте выдать все документы сотруднику в последний день работы.

Может выходной день и день отдыха за сдачу крови совпасть?

Может. Работник может взять день отдыха за сдачу крови в выходной день.

Помимо этого, работникам-донорам положены и иные компенсации.

 
main image
 

☆ Не пропустите важное в работе:

Оформление дистанционного работника

Как рассчитать выходное пособие

Как рассчитать среднюю численность сотрудников


Доступ к бератору на 3 дня

Вверх