.
 .
Налоговый календарь
Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
21 В этот день уплаты налогов нет
Заявка на доступ к бератору

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и откроем полный доступ ко всем возможностям и функциям бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

+

Важные изменения

Разбор практики

  • Обязательные страховые взносы в нестандартных ситуациях

    Страховые взносы нужно начислять на все выплаты по трудовым, гражданско-правовым и авторским договорам, любые премии и выплаты вне зависимости от того, предусмотрены они системой оплаты труда или нет. Они включаются в состав прочих расходов на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 264 НК РФ, если не входят в число не учитываемых затрат согласно статье 270 НК РФ. Это общее правило применяется ко всем, даже нестандартным, выплатам. Разберемся, почему.

  • Нужен ли ЭПЛ при развозе товара по торговым точкам в 2026 году

    Если компания развозит товар собственным транспортом по своим или клиентским торговым точкам без привлечения стороннего перевозчика — ЭПЛ (электронный путевой лист) не обязателен. Путевой лист в каком-либо виде нужен (бумажный или электронный — на выбор компании). В рамках грузовых перевозок для собственных нужд ЭПЛ становится обязательным только при развозе маркируемой алкогольной продукции собственным транспортом — когда по закону не требуется оформля

Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

После частичной оплаты долга срок исполнения начинает течь заново

Организация ходатайствовала о выдаче судьями исполнительного листа на принудительное исполнение должником мирового соглашения, о восстановлении срока для предъявления данного листа к исполнению. Три инстанции истцу не благоволили, однако Судебная коллегия по экономическим спорам ВС РФ с арбитрами не согласилась (Определение от 18 августа нынешнего года № 307-ЭС26-3677 по делу № А56-36785/2018). Высшие арбитры отталкивались от того, что ответчик произвел частичное погашение задолженности, в связи с чем срок предъявления вышеупомянутого листа к исполнению прервался и начал течь заново. С заявлением о выдаче данного листа организация обратил

Постановление Верховного Суда РФ №А56-36785/2018 от 18.08.2026

Суд разъяснил, чем прогул отличается от согласованной замены смены

Суть дела Работник числился в должности оперативного дежурного единой дежурно-диспетчерской службы (ЕДДС)  с 2014 года. Согласно утвержденному графику, его смена должна была начаться 23 сентября 2025 года в 08:30 и продлиться до 08:30 следующего дня. Однако по семейным обстоятельствам данному работнику потребовалось уехать в другой город. По его словам, 22 сентября он договорился с коллегами из первой смены и своим непосредственным начальником  о замене: он выйдет в смену 24 сентября, а 23-го его подменят другие сотрудники. Замена была устной, что, по утверждению истца, соответствовало сложившейся в учреждении практик

Определение Суда общей юрисдикции №88-11003/2026 от 11.08.2026

В каких случаях у работодателя возникает обязанность заплатить за задержку выдачи трудовой книжки?

Второй кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело преподавателя, которая почти год не могла получить трудовую книжку после увольнения. Истица требовала взыскать неполученный заработок и компенсацию морального вреда, однако суды всех инстанций не нашли оснований для полного удовлетворения иска. Разбираемся в деталях. Суть дела Работница работала преподавателем в  техникуме и была уволена в августе 2024 года. В день увольнения трудовую книжку ей не выдали, так как истец отсутствовала на рабочем месте. Уведомление о необходимости явиться за книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте работодатель направил

Определение Суда общей юрисдикции №88-25071/2026 от 29.09.2026
Читать все материалы журнала
Верховный Суд РФ о временной учебной нагрузке педагогов

Верховный суд РФ решением от 24.06.2026 г. № АКПИ26-220 разъяснил о праве работодателя (образовательной организации) снижать учебную нагрузку


вчера в 00:44

Самозанятые вправе сдавать жилье бывшим работодателям

Для целей Федерального закона № 422-ФЗ также не признаются объектом налогообложения НПД доходы от оказания (выполнения) физическими лицами усл


вчера в 00:36

На деньги, перечисленные ИП самой себе, доначислили налоги

Налогоплательщица обжаловала решение о доначислениях. В жалобе, среди прочего, она указала, что деньги на свои счета зачисляла собственноручно. Однако


17.10.2026

Практическая бухгалтерия

Детскую литературу образовательного и воспитательного характера предложено освободить от НДС

Группа депутатов Государственной думы РФ от фракции КПРФ во главе с зампредом Комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Марией Дробот, а также сенатор Айрат Гибатдинов подготовили проект поправок в налоговое законодательство, согласно которому предлагается установить нулевую ставку НДС в отношении детской литературы образовательного и воспитательного характера, пишет «Парламентская газета».

Подробнее
  • Дисциплинарные взыскания. Обзор споров

    Дисциплинарные взыскания. Обзор споров

    Согласно положениям трудового законодательства работодатель в некоторых случаях может наложить на работника три вида дисциплинарных взысканий: объявить замечание, выговор или уволить сотрудника. Наложенные взыскания могут спровоцировать конфликт между сторонами трудового договора, разрешать который будут судьи. Мария Шутовская, управляющий партнер компании «Юридическое партнерство “Интегрос”», рассказала о последних спорах, которые начались с наложения на работника дисциплинарного взыскания.

  • О времени работы в выходной день

    О времени работы в выходной день

    Компания привлекает сотрудников к работе в выходной день. При этом в соответствующем приказе работодатель отмечает только дату привлечения сотрудников. А количество часов, которые специалисты провели на работе, определяется позднее согласно служебной записке и табелю учета рабочего времени. Правомерны ли такие действия работодателя? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 256605 от 13.10.2026).

  • Утверждены ставки технологического сбора

    Утверждены ставки технологического сбора

    На официальном интернет-портале правовой информации опубликован приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 13.10.2026 № 5366. Документом утверждаются ставки технологического сбора, а также методика их определения. Документ вступает в силу с 1 декабря 2026 года.

Читать все статьи

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.