.

Нормативные акты для бухгалтера

  • Как перенести убытки на будущее?

    Налогоплательщики, понесшие убыток в предыдущем налоговом периоде или в предыдущих налоговых периодах, вправе уменьшить налоговую базу текущего налогового периода на всю сумму полученного ими убытка или на часть этой суммы (перенести убыток на будущее). Это правило не касается убытков, полученных налогоплательщиком в период налогообложения его прибыли по ставке 0 процентов, в случаях, установленных пунктами 1.1, 1.3, 1.9, 1.12, 5, 5.1 статьи 284 НК РФ.

  • ЦБ РФ рекомендовал банкам разрешать субъектам МСП реструктуризацию

    ЦБ РФ посоветовал банкам приостанавливать обязательства на согласованный срок либо идти на иные уступки, не начисляя при этом неустойку (штрафы, пени). Кроме того, бюро кредитных историй рекомендовано не учитывать предусмотренную рассматриваемым письмом реструктуризацию в моделях оценки вероятности дефолта заемщика.

  • Нужно ли платить страховые взносы с материальных выплат?

    Объектом обложения страховыми взносами «на травматизм» признаются выплаты, являющиеся оплатой труда. Основанием для исчисления этих взносов являются только выплаты, начисленные работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников не относится к оплате труда работника.

  • Как работнику отозвать заявление об увольнении?

    Подать заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию можно в любой форме, в том числе путем направления его по почте.  Работник может направить соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения по адресу работодателя, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц.

  • Можно ли заключить договор о полной матответственности с работником на ГПД?

    Вопросы заключения гражданско-правовых договоров не регулируются трудовым законодательством, в связи с чем они не подведомственны Минтруду РФ. Граждане и юридические лица вольны в заключении таких договорах на любых условиях, не противоречащих законодательству РФ.

  • Должен ли работодатель платить страховые взносы с компенсации работникам прохождения медосмотра?

    Значит, возмещение работникам стоимости прохождения медицинского осмотра, оплата которого возложена на работодателя в силу ТК РФ, является компенсацией и не подлежит включению в объект обложения страховыми взносами. Факт компенсации не изменяет вид выплаты за оказанные медицинские услуги и не позволяет ее отнести к оплате за труд.

  • Корма для домашних питомцев можно производить на ПСН

    Согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности группировка 10 «Производство пищевых продуктов» включает обработку и переработку продуктов сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыболовства для приготовления продуктов питания для людей и корма для животных. В эту группировку, среди прочего, входит и группировка «Производство готовых кормов для непродуктивных животных» (код 10.92), предусматривающая в том числе производство готовых кормов для непродуктивных животных, включая корма для собак, кошек, птиц, рыб и т.д.Таким образом, если ИП производит готовые корма для непродуктивных животных, он вправе применять ПСН.

  • НПД при работе на бывшего работодателя: можно ли?

    Не признаются объектом налогообложения НПД доходы от оказания  услуг (либо выполнения работ)  по гражданско-правовым договорам, по которым в качестве заказчиков  выступают работодатели исполнителей или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад.


Подписывайтесь на наши рассылки

Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.

Вверх