Для увольнения несовершеннолетнего работника нужно получить согласие ГИТ

Чтобы уволить несовершеннолетнего работника по инициативе работодателя, нужно получить разрешение трудовой инспекции. Как его получить, ответила Роструд России в письме от 23 декабря 2022 г. № ПГ/31485-6-1.

Как получить согласие госинспекции труда для увольнения несовершеннолетнего ребенка, в трудовом законодательстве не сказано.

Просьба о даче согласия на расторжение трудового договора является обращением, направленным в орган власти.

Поэтому Роструд в письме от 23 декабря 2022 г. № ПГ/31485-6-1 отмечает, что указанное обращение нужно направить в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.

Читайте подробно Увольнение несовершеннолетнего работника