Период военной службы работника нужно учитывать в страховом стаже
Периоды военной службы (по призыву и по контракту) и иной военной службы засчитывают в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Письмо СФР от 16 апреля 2024 г. № 14-20/17346.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника. Работнику со стажем 8 и более лет пособие выплачивают в размере 100% среднего заработка, со стажем от 5 до 8 лет – 80 % среднего заработка, со стажем до 5 лет – 60 % среднего заработка.
Военная служба входит в стаж для расчета больничных пособий. C 24 февраля 2022 года в страховой стаж нужно учитывать и периоды пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в определенные периоды. Это:
-
мобилизации;
-
действия военного положения;
-
военного времени;
-
при возникновении вооруженных конфликтов;
-
при проведении контртеррористических операций;
-
при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ.
В связи с этим Социальный фонд разъяснил, периоды военной службы (по призыву и по контракту) и иной службы, засчитываются в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.