Годовые премии учитывайте в расчете среднего заработка
Работодатели нередко в локальных нормативных документах прописывают возможность выплаты премий, а сами премии утверждают приказами. Затем ссылаясь на то, что премия не входит в систему оплату труда, не включают ее в расчет среднего заработка. Суды поставили «заслон» таким манипуляциям.
Руководство компании вправе утвердить любые премии и правила их выплаты, в том числе с такой пространной формулировкой, как «за вклад в результаты работы компании» и без привязки к условиям трудового договора.
Премии, непредусмотренные системой оплаты труда и не отраженные в трудовом договоре работника, локальном акте работодателя не учитываются при расчете среднего заработка (п. 2 Положения № 922).
- Когда рабочее время оплачивается из расчета среднего заработка
- Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени
Тем не менее, если в трудовом договоре указано, что заработная плата включает не только оклад, но и стимулирующие выплаты, премия должна входить в расчет среднего заработка.
Даже премии с формулировкой «за вклад в результаты работы компании», как отметили судьи 2-го КСОЮ в определении от 21.05.2024 по делу № 88-9395/2024, не являются простым распределением экономии фонда оплаты труда, а зависят от общих результатов работы и должны войти в расчет среднего заработка.
Годовые премии учитывают в составе среднего заработка за расчетный период независимо от даты начисления - в течение расчетного периода или нет. Главное, чтобы премия была выплачена за предшествующий календарный год.
При этом учитываются только премии, начисленные за предшествующий календарный год (абз. 4 п. 15 Положения № 922). Это означает, что если вознаграждение по итогам работы за год будет начислено после расчета среднего заработка, то его нужно будет пересчитать.
- Премии постоянные, как часть зарплаты
- Примеры расчета премий работникам
- Какие премии включают в зарплату по МРОТ
- Приказ руководителя на выплату премии
- Положение о премировании работников
Подключите бератор — вести бухгалтерию станет проще!
Из бератора вы за 5 минут узнаете больше полезной информации, чем за 2 часа поисков в интернете и других системах.
