сегодня в 13:40
Есть ли ограничения в сроках, чтобы применять аннулирование трудового договора?
Роструд России разъяснил, может ли работодатель аннулировать трудовой договор, если с даты приема на работу прошел месяц, но сотрудник так и не вышел на работу.