Пособие по беременности и родам при ликвидации организации

Даже если работодатель ликвидируется, работница имеет право на пособие по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом напомнил Роструд России на своем телеграмм-канале.

При ликвидации компании под увольнение попадают все работники, включая беременные сотрудницы.

Подать заявление в Соцфонд нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Сделать это можно:

• через портал госуслуг;

• в клиентской службе СФР.

СФР отмечает, что для оформления пособия мама в течение года после увольнения в связи с ликвидацией должна получить статус безработной в центре занятости.

Подробности по теме:

Пособие по беременности и родам при ликвидации компании