Когда дополнительный выходной за сдачу крови работнику не положен

Роструд России разъяснил, сколько дней отдыха положено работнику за сдачу крови в разных случаях, когда работник был освобожден от работы.

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Так, за сдачу крови и ее компонентов работнику полагается один день отдыха, если кровь сдана:

• во время отдыха за сверхурочную работу;

• в период простоя;

• в день прохождения диспансеризации;

• в день отдыха, предоставленный за такую сдачу;

• в период отпуска без сохранения заработной платы.

• если работник не согласовал с работодателем выход на работу в день сдачи крови.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф, отвечая на вопросы.